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Programa de estágio Motiva |
🎓 Pré-requisitos e Formação: Cursando graduação em Engenharia, Administração, Economia, Finanças, Processos Gerenciais, Logística, Ciência de Dados e áreas correlatas (exclusivo para Grupos de Diversidade) 📍 Previsão de Formatura: Entre agosto/2027 e dezembro/2029 📍 Disponibilidade: Atuação presencial ou modelo conforme a vaga nas localidades atendidas (Jundiaí/SP, Sorocaba/SP) ⚡ Remuneração: Salário compatível com o mercado + vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-farmácia e benefícios internos |
https://app.eureca.me/programas/01a0f26b-5121-7e99-a826-bb8231885a15?utm_source=RD+Station&utm_medium=email&utm_campaign=mktb2c_newsletter_de_relacionamento_tier2_2810&utm_content=
Para se destacar em processos seletivos, você precisa dominar e equilibrar suas Hard Skills e Soft Skills.
📌 Hard Skills (Habilidades Técnicas): São as competências que você aprende e pode comprovar, como dominar o Excel, programar em Python, falar um idioma ou operar um software específico. Exemplo no processo: Apresentar certificações no currículo ou ir bem em um teste prático de código/planilha.
📌 Soft Skills (Habilidades Comportamentais): São as atitudes e comportamentos de como você trabalha e se relaciona, como inteligência emocional, trabalho em equipe, comunicação assertiva e resolução de problemas. Exemplo no processo: Saber ouvir e colaborar com outros candidatos durante um painel em grupo.
📌 O equilíbrio perfeito: As Hard Skills abrem as portas e garantem que seu currículo seja selecionado; as Soft Skills mostram como você aplica esse conhecimento na prática e encantam os recrutadores na entrevista.