ANALISTA DE SUPORTE AO USUÁRIO 2N I – 01 VAGA
Atividades:
·
Irá atuar com atendimento de 2° nível ao
cliente.
Requisitos:
·
Conhecimentos e experiência em Hardware
(Montagem e Manutenção);
·
Software (instalação e configuração de
aplicativos);
·
Windows XP e 7 / Pacote Office 2003 e 2007;
·
Experiência em atendimento (Field);
·
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira.
·
Local: São Paulo – São Bernardo do Campo
ANALISTA DE SUPORTE AO USUÁRIO 2N
II – 01 VAGA
Atividades:
·
Irá atuar com atendimento de 2° nível ao
cliente.
Requisitos:
·
Experiência em suporte a usuários mínima de 3
anos.
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Experiência em manutenção e configuração de
hardware e software.
·
Experiência em serviços de telefonia fixa e
móvel e videoconferência
·
Sistema operacional plataforma Windows avançado
·
Pacote Office Avançado
·
Desejável conhecimento técnico em ITIL, COBIT,
SAP
·
Mandatório inglês avançado.
·
Local: Barueri/ SP
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Horário: 8h às 17h
OPERADOR DE SISTEMAS I – 01 VAGA
Atividades:
- Executar atividades operacionais, rotinas de Backup, acionamento da
equipe técnica de 2º e 3º nível seguindo procedimentos e processos já previamente
definidos.
Requisitos:
·
Experiência técnica de operação em ambientes de
data center;
·
Ter conhecimentos básicos de switches,
roteadores e protocolos de rede;
·
Conhecimento básico de equipamentos e produtos
de segurança de perímetro de rede é desejável;
·
Desejável experiência técnica em Mainframe IBM;
·
Inglês básico;
·
Disponibilidade para trabalhar em regime de escala
12x36.
·
Local: Jabaquara/ São Paulo
ANALISTA DE SUPORTE AO USUÁRIO 2N
I – 01 VAGA
Atividades:
·
Irá atuar com atendimento de 2° nível ao
cliente.
Requisitos:
·
Experiência em suporte a usuários.
·
Experiência em manutenção e configuração de
hardware e software.
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Conhecimento/ experiência avançada em Windows,
Windows 7 e Pacote Office.
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Experiência em serviços de telefonia.
·
Desejável conhecimento em vídeo conferência,
mobile (Iphone/Ipad).
·
Desejável inglês intermediário
·
Localidade: Morumbi - SP
CONSULTOR TI III (SEGURANÇA IT) – 01 VAGA
Requisitos:
·
Experiência
em ambientes de redes LAN / WAN.
·
Conhecimentos
em implantações e configurações de firewall Check Point, Cisco ASA e Linux,
roteadores e switches Cisco, redes SD-WAN, protocolos de redes TCP/IP, SNMP,
OSPF, VTP, STP, VLAN.
·
Planejamento
e Arquitetura de Redes e Segurança.
·
Local de trabalho: Santo André/SP.
CONSULTOR BANCO DE DADOS (MONGODB) – 01 VAGA
Requisitos:
·
Experiência em implementação e administração de
bancos de dados MongoDB.
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Experiência em implementação e administração de
bancos de dados Cassandra.
·
Conhecimento avançado de PostgresSql 9 e 10
(Postgresql RDS e Aurora).
·
Cultura DevOps.
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Linguagens de Programação Shell Script e PERL.
·
Provisionamento e Administração de ambientes
Cloud Computing, como: OpenStack, Azure e AWS.
·
Conhecer arquitetura de base de dados.
·
Local de trabalho: Jaguara/SP.
ANALISTA DE SUPORTE AO USUÁRIO 2N
I –0 1 VAGA
Atividades:
·
Irá atuar com atendimento de 2° nível ao
cliente.
Requisitos:
·
Conhecimentos e experiência em Hardware
(Montagem e Manutenção);
·
Software (instalação e configuração de
aplicativos);
·
Windows XP e 7 / Pacote Office 2003 e 2007;
·
Experiência em atendimento (Field);
·
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira.
·
Local: Cubatão/SP
CONSULTOR TI II (MIDDLEWARE) – 01
VAGA
·
Experiência em Middleware nas principais tecnologias
do mercado (Weblogic, WebSphere, JBoss, Tomcat, IIS, Apache, Oracle Application
Server, EBS).
·
Experiência em incidentes e mudanças.
·
Habilidade em atuar com ambientes críticos e
clientes de grande porte.
·
Local de trabalho: Jaguara/SP.
CONSULTOR TI II – 02 VAGAS
Requisitos:
·
Conhecimento em
administração/deploy de ambientes HortonWorks/Azure HDInsights (Spark, HDFS,
Hive).
·
Experiência
sólida em soluções de ETL.
·
Conhecimento e
visão arquitetônica em ambientes em cloud, on-premisse e híbridos.
Inglês avançado/fluente.
·
Local de trabalho: Jaguara/SP.
ANALISTA REDES II (VOZ) – 01 VAGA
·
Conhecimentos avançados de VOIP e protocolos de
voz.
·
Conhecimento intermediários de routing e
switching.
·
Call Manager 8.5, Unit, Finesse e UCCX
- Administração e Troubleshotting.
·
Skype
for business 2013 – Administração e Troubleshotting.
·
Conhecimento de intregação Call Manager x Skype
for business.
·
Inglês intermediário.
·
Espanhol básico.
·
Local de trabalho: Jaguara/SP.
ADMINISTRADOR BANCO DADOS I – 01
VAGA
·
Experiência em Administração de Banco de Dados.
·
Experiência em Banco de Dados Oracle e SQL
Server.
Local
de trabalho: Jaguara/SP.
ESTÁGIO (PRE SALES) – 01 VAGA
Requisitos:
·
Conhecimento em C/C++/C#, Node.JS, Java, Python,
PHP, Ruby;
·
Conhecimento
em Networking, Security, Databases (Relational and/or NoSQL) e Operating
Systems (Unix, Linux, and/or Windows);
·
Interesse em atuar com Infraestrutura da
Tecnologia.
·
Cursando: T.I., Ciência da Computação,
Engenharia de Software/Computação.
·
Inglês avançado.
·
Horário: Segunda a Sexta, 09h às 16h.
·
Local de trabalho: Lapa/SP.
Responsável pela vaga: Daniele Furlan (daniele.furlan@atos.net).
CONSULTOR TI (GOVERNANÇA DE
DADOS) – 01 VAGA
Requisitos:
·
Design de Negócios e Mapeamento de Processos.
·
Excel habilidades avançadas
·
Habilidades com Power Point.
·
Gerenciamento de Projetos e Mudanças
·
Fluente em inglês, desejável Espanhol.
·
Localidade: São Paulo/Zona Sul.
·
Contrato: Seis meses, com possibilidades de
renovação.
GERENTE PRÉ VENDAS I – 01 VAGA
Requisitos:
·
Conhecimento em: Byzagi e WebMethods;
·
Desejável conhecimento em: IBM BPM, ARIS, TIBCO
BPM, MS Dynamics;
·
Experiência em arquitetura de soluções;
·
Grande experiência em apresentações;
·
Background em negócios ou muito bom conhecedor
de processos de negócio ligados à Marketing;
·
Experiência em pré-vendas e confecção de
propostas;
·
Idiomas: Inglês fluente, desejável Espanhol;
ANALISTA DE NEGÓCIOS SENIOR
(CONSULTOR DE GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL) – 01 VAGA
Requisitos:
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Conhecimento sólido em metodologias de gestão de
mudança organizacional para projetos;
·
Experiência em projetos de tecnologia e SAP;
·
Domínio e prática em todos os pilares de gestão
de mudança (comunicação, treinamento, gestão de stakeholders, riscos e impactos
organizacionais)
·
Experiência em ações gerenciais, especialmente
liderança de equipe
·
O profissional atuará em ações estratégicas,
táticas e operacionais de OCM.
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Preparação e planeamento da gestão da mudança.
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Criação de uma base de poder.
·
Definição da estratégia de mudança.
·
Definição de resultados a alcançar com a gestão
da mudança.
·
Alinhamento entre o projeto de mudança, as
funções e a avaliação de desempenho.
·
Gestão do risco e gestão da resistência à
mudança.
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Definição e implementação de um plano de
comunicação.
·
Orquestração da mudança no terreno.
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Planos de contingência em caso de falha de
implementação do processo
·
Avaliação da gestão da mudança.
·
Auditorias e acompanhamento dos processos pós
mudança.
·
Inglês avançado
·
Disponibilidade São Paulo (com viagens para o
Rio de Janeiro com frequência)
