Cvs para isabela.amorim@hsbc.com, com o assunto Estágio IT

SENNIT - DIVERSAS OPORTUNIDADES

SENNIT - Desenvolvedor PHP Sênior

Experiência com análise e desenvolvimento na linguagem PHP.

Experiência com desenvolvimento de APIs REST, OAuth, segurança.

Experiência em integrações XML.

Conhecimento com frameworks (Laravel, Codeigniter, Yii, Cake PHP.

Conhecimento com APIs externas, banco de dados Mysql.

Conhecimento com a metodologia SCRUM.

Local: Região Berrini Zona Sul – São Paulo

Contratação: PJ

Tempo: Indeterminado

Favor enviar o currículo com a pretensão salarial no e-mail oportunidades@sennit.com.br  www.sennit.com.br

SENNIT - Especialista de Call Center Sênior

Analisar e acompanhar diariamente os indicadores, através de relatórios gerenciais, na busca contínua de oportunidades de melhoria; Interagir com as empresas prestadoras de serviços para planejamento de ações corretivas e/ ou preventivas, conforme performance e necessidade de cada empresa; Promover a evolução dos indicadores quantitativos e qualitativos da cobrança; Acompanhar e implementar estratégias de cobrança, mensuração, apresentação de resultados obtidos; Elaborar, acompanhar, mensurar e premiar as campanhas motivacionais; Garantir suporte às operações, atualização de procedimentos, roteiros de atendimento, atualização da intranet e treinamentos; Elaborar treinamentos de formação inicial e reciclagens; Monitorar a entrega das SLA's contratuais;  Aperfeiçoar as diversas frentes dentro da operação para reduzir atrito com o cliente e aumentar;

Local: Berrini – SP

Contratação: PJ

Tempo: Indeterminado

Favor enviar o currículo com a pretensão salarial no e-mail oportunidades@sennit.com.br  www.sennit.com.br

SENNIT – Especialista BI

Experiência com Modelagem de dados relacionais e dimensionais (star schema, snow flake).

Experiência com ETL SSIS, SSAS, SSRS, Power BI/Tableau.

Conceitos de Stage Area/ODS/DM/DW/Data Lake.

Conhecimento com T-SQL (escrita de procedures, functions, views).

Experiência em ambiente cloud (AWS, Azure ou GCP).

Administração do banco de dados SQL Server.

Análise de requisitos, Documentação de requisitos e sistemas.

Inglês Intermediário

Local: Itaim Bibi – SP

Contratação: PJ

Tempo: Indeterminado

Horário Comercial

Favor enviar o currículo com a pretensão salarial no e-mail oportunidades@sennit.com.br  www.sennit.com.br

ESTÁGIO - JUSSI/WPP

Responsabilidades e atribuições: 

• Conhecimento em softwares de edição de imagens (pacote Adobe)
• Senso de responsabilidade
• Inquietude criativa
• Presença de equipe

Portfólio será um diferencial.

Local de trabalho

Cidade: São Paulo

Estado: São Paulo

País: Brasil

Endereço: Rua Bandeira Paulista, 530 - Itaim Bibi, São Paulo - SP, Brasil

CEP: 04532-002

Trabalho remoto: Não

Filial: Jüssi - Rua Bandeira Paulista, 530 - Itaim Bibi, São Paulo - SP, Brasil

Cvspara yves.gouw@jussi.com.br

CVs para marlucio.junior@pravaler.com.br

Não considerar a data limite

Atos - diversas vagas (PCDs podem concorrer)

ANALISTA DE  SUPORTE AO USUÁRIO 2N I – 01 VAGA

     Atividades:

·        Irá atuar com atendimento de 2° nível ao cliente.

Requisitos:

·        Conhecimentos e experiência em Hardware (Montagem e Manutenção);

·        Software (instalação e configuração de aplicativos);

·        Windows XP e 7 / Pacote Office 2003 e 2007;

·        Experiência em atendimento (Field);

·        Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira.

·        Local: São Paulo – São Bernardo do Campo

    Responsável pela vaga: Daniele Furlan (daniele.furlan@atos.net).

ANALISTA DE SUPORTE AO USUÁRIO 2N I – 01 VAGA

     Atividades:

·        Irá atuar com atendimento de 2° nível ao cliente.

Requisitos:

·        Experiência em manutenção e configuração de hardware e software.

·        Conhecimento/ experiência avançada em Windows 7 e Pacote Office.

·        Experiência em serviços de telefonia.

·        Inglês intermediário

·        Horário de trabalho: 9h às 18 (Segunda a sexta-feira)

·        Local: São Paulo

    Responsável pela vaga: Cecilia Federman (cecilia.federman@atos.net).

ANALISTA DE SUPORTE AO USUÁRIO 2N I – 01 VAGA

     Atividades:

·        Irá atuar com atendimento de 2° nível ao cliente.

Requisitos:

·        Experiência em manutenção e configuração de hardware e software.

·        Conhecimento/ experiência avançada em Windows 7 e Pacote Office.

·        Experiência em serviços de telefonia.

·        Inglês intermediário desejável

·        Desejável CNH B

·        Horário de trabalho: 9h às 18h (Segunda a sexta-feira)

·        Local: Lapa /São Paulo

    Responsável pela vaga: Cecilia Federman (cecilia.federman@atos.net).

OPERADOR DE SISTEMAS I – 01 VAGA

     Atividades:

• Executar atividades operacionais, rotinas de Backup, acionamento da equipe técnica de 2º e 3º nível seguindo procedimentos e processos já previamente definidos.

Requisitos:

·        Experiência técnica de operação em ambientes de data center;

·        Ter conhecimentos básicos de switches, roteadores e protocolos de rede;

·        Conhecimento básico de equipamentos e produtos de segurança de perímetro de rede é desejável;

·        Desejável experiência técnica em Mainframe IBM;

·        Inglês básico;

·        Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12x36.

·        Local: Barueri/SP

    Responsável pela vaga: Deborah Ota (deborah.ota@atos.net).

ANALISTA REDES II (VOZ) – 01 VAGA

·        Conhecimentos avançados de VOIP e protocolos de voz.

·        Conhecimento intermediários de routing e switching.

·        Call Manager 8.5, Unit, Finesse e UCCX - Administração e Troubleshotting.

·        Skype for business 2013 – Administração e Troubleshotting.

·        Conhecimento de intregação Call Manager x Skype for business.

·        Inglês intermediário.

·        Espanhol básico.

·        Local de trabalho: Jaguara/SP.   

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

CONSULTOR ERP III (SAP BASIS) – 01 VAGA

     Requisitos:

·        Administração de Sistemas SAP R/3, ECC, BO, Netweaver CRM, SCM/APO, BI/BW, PI/XI, GRC/NFE, Portal/WAS Java, Solution Manager.

·        Configuração e tuning de sistemas SAP ABAP, Java, PI/XI.

·        Procedimentos de Homogeneous e Heterogeneous System Copy Upgrade de aplicação SAP (upgrade técnico).

·        Atualização de Kernel SAP, patches, patchsets e upgrades Oracle.

·        Monitoring e administration via Solution Manager.

·        Projetos de implementação, upgrade e suporte de infraestrutura, com participação ativa na arquitetura, planejamento e execução das atividades.

·        Gestão de usuários e perfis de acesso.

·        Integração com ferramentas terceiras de monitoração e backup.

·        Contratação CLT. 

·        Local de trabalho: Zona Oeste/SP. 

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

ANALISTA REDES II – 01 VAGA

·        Conhecimentos em Genesys Framework, Routing e GVP (conhecimentos de SIP estão dentro de GVP).

·        Conhecimento em linguagem de programação JAVA e Java Script, conhecimentos básicos de SQL.

·        Conhecimento em Genesys informart.

·        Inglês intermediário (leitura/escrita).

·        Local de trabalho: Jaguara/SP.   

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

CONSULTOR SUPORTE REDES II – 01 VAGA

Requisitos:

·       Experiência na área de Segurança da Informação, com expertise em Firewall (Checkpoint e Fortinet).

·        Será diferencial profissionais com experiência em Endpoint (Checkpoint), IPS e Redes de Computadores.

·        Horário: Segunda a Sexta, 13H00 as 22H. 

·        Local de trabalho: Santo André/SP.    

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

CLOUD TECHNICAL ACCOUNT MANAGER – 01 VAGA

    Requisitos:

·        Roles & Responsibilities;

·        Develop and execute against a comprehensive account/territory plan;

·        Create & articulate compelling value propositions around Atos Smart Cloud services;

·        Accelerate customer adoption;

·        Work with partners to extend reach & drive adoption;

·        Facilitate contract negotiations Develop long-term strategic relationships with key accounts;

·        Ensure customer satisfaction;

Atividades:

·        Necesary experience hands-on Infrastructure / Troubleshooting / Systems Administration / Networking / DevOps / Applications Development experience in a distributed systems environment;

·        Experience working directly with customers in-person and remotely, driving discussions with senior personnel regarding trade-offs, standard methodologies, project management and risk mitigation;

·        Experience leading the design, development and deployment of business software at scale or current hands on technology infrastructure, network, compute, storage, and virtualization experience;

·        Demonstrated experience with software development life cycle (SDLC) and Agile/iterative methodologies required;

·        Bachelor’s Degree in Computer Science, Math, or related discipline required, or equivalent work experience;

·        Proficient in Portuguese and English;

·        Ability to travel 10-25% as needed;

Responsável pela vaga: Daniele Furlan (daniele.furlan@atos.net)          

ANALISTA DESENVOLVIMENTO SISTEMAS II – 01 VAGA 

     Requisitos:

·        Experiência em Desenvolvimento de Sistemas. 

·        Java, J2EE, struts, hibernate, Banco de Dados (Oracle e SQL).

·        Atuação em projeto de sustentação (Produto Acidentes Pessoais Digital e Novo Modelo de Vistoria Prévia Automóvel). Deverá trabalhar também na correção de bugs garantindo a continuidade da operação da empresa.

·        Contratação CLT.
Local de trabalho: Pinheiros/ SP. 

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

ANALISTA DE VENDAS III  (RAINBOW)– 01 VAGA

    Requisitos:

·        Skills Extremely critical person, Extroverted, sales vision (knowledge of the portfolio is a differential). Knowledge in risk management.

·        People skills: Organization

·        Excel Advanced

·        Advanced English and Spanish (both written and spoken)

·        Graduation in Administration and related areas

Atividades:

·        Rainbow - Risk assessment in named opportunity worldwide

·        Risk analysis of opportunities  

Responsável pela vaga: Miriam Maroto (miriam.maroto@atos.net).

CONSULTOR PLANEJAMENTO DE RECURSOS (WFM) – 01 VAGA

     Requisitos:

·        Skills Transformation, Processes & Tools, Analysis & Planning.

·        Excel and English fluent

·        Graduation in Administration and related areas

Atividades:

·        Position in HR-WFM area to attend global definition and demands to the area.

·        The resource will be responsible for two of the four WFM Core Areas: Demand & Resource and Equilibrium.

Responsável pela vaga: Miriam Maroto (miriam.maroto@atos.net).

BUSINESS PARTNER (IDM) – 01 VAGA

    Requiriments:

·         Dynamic; Integrity; Flexibility; Teamworking; People Focus; Communication; Client focus; Delivery focus;

·        Bachelor's degree and relevant service industry experience.

·        Advance English level

·        Minimum of 8 to 10 years' experience of multiple human resource disciplines

Activities:

·        Work closely with the business leaders to effectively contribute to the achievement of business objectives.

·        Consults with line management, providing HR guidance when appropriate.

·        Manages and resolves complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations.

·        Analyzes trends and metrics in partnership with the HR function to develop solutions, programs and policies.

·        Maintains knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed.

·        Advise managers on all staffing matters, like new hires, promotions and transfers.

·        Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development).

·        Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.

·        Provides HR policy guidance and interpretation.

·        Support introduction and implementation of HR Projects in area of responsibility.

·        Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning.

·        Identifies training needs for IDM Division and individual coaching needs.

·        Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met.

Responsável pela vaga: Miriam Maroto (miriam.maroto@atos.net).

CIA DE TALENTOS TRAINEES E ESTAGIÁRIOS

 http://atr.ciadetalentos.com.br/LP/ahos8ZTLPHjn