ATOS - DIVERSAS OPORTUNIDADES

ANALISTA DE  SUPORTE AO USUÁRIO 2N I – 01 VAGA

     Atividades:

·        Irá atuar com atendimento de 2° nível ao cliente.

Requisitos:

·        Conhecimentos e experiência em Hardware (Montagem e Manutenção);

·        Software (instalação e configuração de aplicativos);

·        Windows XP e 7 / Pacote Office 2003 e 2007;

·        Experiência em atendimento (Field);

·        Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira.

·        Local: São Paulo – São Bernardo do Campo

    Responsável pela vaga: Daniele Furlan (daniele.furlan@atos.net).

ANALISTA DE SUPORTE AO USUÁRIO 2N II – 01 VAGA

     Atividades:

·        Irá atuar com atendimento de 2° nível ao cliente.

Requisitos:

·        Experiência em suporte a usuários mínima de 3 anos.

·        Experiência em manutenção e configuração de hardware e software.

·        Experiência em serviços de telefonia fixa e móvel e videoconferência

·        Sistema operacional plataforma Windows avançado

·        Pacote Office Avançado

·        Desejável conhecimento técnico em ITIL, COBIT, SAP

·        Mandatório inglês avançado.

·        Local: Barueri/ SP

·        Horário: 8h às 17h

    Responsável pela vaga: Cecilia Federman (cecilia.federman@atos.net).

OPERADOR DE SISTEMAS I – 01 VAGA

     Atividades:

• Executar atividades operacionais, rotinas de Backup, acionamento da equipe técnica de 2º e 3º nível seguindo procedimentos e processos já previamente definidos.

Requisitos:

·        Experiência técnica de operação em ambientes de data center;

·        Ter conhecimentos básicos de switches, roteadores e protocolos de rede;

·        Conhecimento básico de equipamentos e produtos de segurança de perímetro de rede é desejável;

·        Desejável experiência técnica em Mainframe IBM;

·        Inglês básico;

·        Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12x36.

·        Local: Barueri/SP

    Responsável pela vaga: Deborah Ota (deborah.ota@atos.net).

ANALISTA DE SUPORTE AO USUÁRIO 2N I – 01 VAGA

Atividades:

·        Irá atuar com atendimento de 2° nível ao cliente.

Requisitos:

·        Experiência em suporte a usuários.

·        Experiência em manutenção e configuração de hardware e software.

·        Conhecimento/ experiência avançada em Windows, Windows 7 e Pacote Office.

·        Experiência em serviços de telefonia.

·        Desejável conhecimento em vídeo conferência, mobile (Iphone/Ipad).

·        Desejável inglês intermediário

·        Localidade: São Bernardo do Campo - SP

Responsável pela vaga: Deborah Ota (deborah.ota@atos.net).

CONSULTOR TI III (SEGURANÇA IT) – 01 VAGA

Requisitos:

·        Experiência em ambientes de redes LAN / WAN.

·        Conhecimentos em implantações e configurações de firewall Check Point, Cisco ASA e Linux, roteadores e switches Cisco, redes SD-WAN, protocolos de redes TCP/IP, SNMP, OSPF, VTP, STP, VLAN.

·        Planejamento e Arquitetura de Redes e Segurança.

·        Local de trabalho: Santo André/SP.  

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

CONSULTOR BANCO DE DADOS (MONGODB) – 01 VAGA

Requisitos:

·        Experiência em implementação e administração de bancos de dados MongoDB.

·        Experiência em implementação e administração de bancos de dados Cassandra.

·        Conhecimento avançado de PostgresSql 9 e 10 (Postgresql RDS e Aurora).

·        Cultura DevOps.

·        Linguagens de Programação Shell Script e PERL.

·        Provisionamento e Administração de ambientes Cloud Computing, como: OpenStack, Azure e AWS.

·        Conhecer arquitetura de base de dados.

·        Local de trabalho: Jaguara/SP.

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

ANALISTA DE SUPORTE AO USUÁRIO 2N I –02 VAGAS

     Atividades:

·        Irá atuar com atendimento de 2° nível ao cliente.

Requisitos:

·        Conhecimentos e experiência em Hardware (Montagem e Manutenção);

·        Software (instalação e configuração de aplicativos);

·        Windows XP e 7 / Pacote Office 2003 e 2007;

·        Experiência em atendimento (Field);

·        Idioma: Inglês básico desejável;

·        Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira.

·        Local: São Bernardo do Campo/SP

    Responsável pela vaga: Deborah Ota (deborah.ota@atos.net).

ANALISTA REDES II (VOZ) – 01 VAGA

·        Conhecimentos avançados de VOIP e protocolos de voz.

·        Conhecimento intermediários de routing e switching.

·        Call Manager 8.5, Unit, Finesse e UCCX - Administração e Troubleshotting.

·        Skype for business 2013 – Administração e Troubleshotting.

·        Conhecimento de intregação Call Manager x Skype for business.

·        Inglês intermediário.

·        Espanhol básico.

·        Local de trabalho: Jaguara/SP.   

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

ADMINISTRADOR BANCO DADOS I – 01 VAGA

·        Experiência em Administração de Banco de Dados.

·        Experiência em Banco de Dados Oracle e SQL Server.

Local de trabalho: Jaguara/SP.   

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

ESTÁGIO (PRE SALES) – 01 VAGA

Requisitos:

·        Conhecimento em C/C++/C#, Node.JS, Java, Python, PHP, Ruby;

·        Conhecimento em Networking, Security, Databases (Relational and/or NoSQL) e Operating Systems (Unix, Linux, and/or Windows);

·        Interesse em atuar com Infraestrutura da Tecnologia.

·        Cursando: T.I., Ciência da Computação, Engenharia de Software/Computação.

·        Inglês avançado.

·        Horário: Segunda a Sexta, 09h às 16h.

·        Local de trabalho: Lapa/SP.   

Responsável pela vaga: Daniele Furlan (daniele.furlan@atos.net).

CONSULTOR ERP III (SAP BASIS) – 01 VAGA

     Requisitos:

·        Administração de Sistemas SAP R/3, ECC, BO, Netweaver CRM, SCM/APO, BI/BW, PI/XI, GRC/NFE, Portal/WAS Java, Solution Manager.

·        Configuração e tuning de sistemas SAP ABAP, Java, PI/XI.

·        Procedimentos de Homogeneous e Heterogeneous System Copy Upgrade de aplicação SAP (upgrade técnico).

·        Atualização de Kernel SAP, patches, patchsets e upgrades Oracle.

·        Monitoring e administration via Solution Manager.

·        Projetos de implementação, upgrade e suporte de infraestrutura, com participação ativa na arquitetura, planejamento e execução das atividades.

·        Gestão de usuários e perfis de acesso.

·        Integração com ferramentas terceiras de monitoração e backup.

·        Contratação CLT. 

·        Local de trabalho: Zona Oeste/SP. 

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

ANALISTA SUPORTE USUÁRIO 2NI – 01 VAGA

Requisitos:

·        Permissionamento no Windows (regras de herança, acesso a NTFS, acesso de Sharing).

·        Conhecimento de Antivírus McAfee, PGP.

·        Experiência em documentação dos provisionamentos (sistemas legados) para que equipe de Service Desk possa realizar os provisionamentos de acessos nestes.

·        Acompanhamento e resolução de problemas relacionados a atualização/ reporte de antivírus McAfee nas estações de trabalho.

·        Execução de ATs relacionados ao Token RSA (seguindo procedimentos).

·        Horário: Segunda a Sexta, 09h às 16h.

·        Local de trabalho: Zona Sul/SP.    

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

GERENTE PRÉ VENDAS I – 01 VAGA

     Requisitos:

·        Conhecimento em: Byzagi e WebMethods;

·        Desejável conhecimento em: IBM BPM, ARIS, TIBCO BPM, MS Dynamics;

·        Experiência em arquitetura de soluções;

·        Grande experiência em apresentações;

·        Background em negócios ou muito bom conhecedor de processos de negócio ligados à Marketing;

·        Experiência em pré-vendas e confecção de propostas;

·        Idiomas: Inglês fluente, desejável Espanhol;

Responsável pela vaga: Daniele Furlan (daniele.furlan@atos.net).

ANALISTA DESENVOLVIMENTO SISTEMAS I (DYNAMICS) – 01 VAGA

     Requisitos:

·        Conhecimentos das funcionalidades nativas do Microsoft Dynamics CRM 365.

·        Desenvolvimento de plugins, workflows e integrações entre sistemas.

·       Desenvolvimento de melhorias e projetos em Microsoft Dynamics CRM 365.

·        Sólida experiência em desenvolvimento na plataforma .NET.

·        Execução e acompanhamento de testes com o cliente.

·        Contratação CLT. 

·        Local de trabalho: Sorocaba/SP 

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

CONSULTOR DYNAMICS – 02 VAGAS

     Requisitos:

·        Implantação, configuração e customização de Microsoft Dynamics CRM 365.

·        Sólido conhecimento das funcionalidades nativas do Microsoft Dynamics CRM 365.

·        Desenvolvimento de plugins, workflows e integrações entre sistemas.

·       Desenvolvimento de melhorias e projetos em Microsoft Dynamics CRM 365.

·        Sólida experiência em desenvolvimento na plataforma .NET.

·        Execução e acompanhamento de testes com o cliente.

·        Contratação CLT. 

·        Local de trabalho: Sorocaba/SP 

Responsável pela vaga: Gisele Domingues (gisele.domingues@atos.net).

JR  92214 – CLOUD TECHNICAL ACCOUNT MANAGER – 01 VAGA - GCM 05.

    Requisitos:

·        Roles & Responsibilities;

·        Develop and execute against a comprehensive account/territory plan;

·        Create & articulate compelling value propositions around Atos Smart Cloud services;

·        Accelerate customer adoption;

·        Work with partners to extend reach & drive adoption;

·        Facilitate contract negotiations Develop long-term strategic relationships with key accounts;

·        Ensure customer satisfaction;

Atividades:

·        Necesary experience hands-on Infrastructure / Troubleshooting / Systems Administration / Networking / DevOps / Applications Development experience in a distributed systems environment;

·        Experience working directly with customers in-person and remotely, driving discussions with senior personnel regarding trade-offs, standard methodologies, project management and risk mitigation;

·        Experience leading the design, development and deployment of business software at scale or current hands on technology infrastructure, network, compute, storage, and virtualization experience;

·        Demonstrated experience with software development life cycle (SDLC) and Agile/iterative methodologies required;

·        Bachelor’s Degree in Computer Science, Math, or related discipline required, or equivalent work experience;

·        Proficient in Portuguese and English;

·        Ability to travel 10-25% as needed;

Responsável pela vaga: Daniele Furlan (daniele.furlan@atos.net).

ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO III/CONTROLADORIA BPS – 01 VAGA

    Requisitos:

·        Formação em Economia, Administração ou Contabilidade. Inglês fluente. Espanhol será um diferencial. Ser pró-ativo, excelente capacidade de análise e raciocínio lógico, visão estratégica, foco em resultados e bom relacionamento interpessoal.

Atividades:

·        Responsável pelas atividades de controladoria SAM para a divisão de BP&S.

·        Controller de BP&S SAM. Analisar, monitorar e e controlar todos os aspectos do P&L da divisão e atividades correlatas, tais como: contratos, KPIs, custos, lucratividade, pricing, provisões, planejamento econômico financeiro, forecast.

Responsável pela vaga: Miriam Maroto (miriam.maroto@atos.net).

CONSULTOR PLANEJAMENTO DE RECURSOS (WFM) – 01 VAGA

     Requisitos:

·        Skills Transformation, Processes & Tools, Analysis & Planning.

·        Excel and English fluent

·        Graduation in Administration and related areas

Atividades:

·        Position in HR-WFM area to attend global definition and demands to the area.

·        The resource will be responsible for two of the four WFM Core Areas: Demand & Resource and Equilibrium.

Responsável pela vaga: Miriam Maroto (miriam.maroto@atos.net).

BUSINESS PARTNER (IDM) – 01 VAGA

    Requiriments:

·         Dynamic; Integrity; Flexibility; Teamworking; People Focus; Communication; Client focus; Delivery focus;

·        Bachelor's degree and relevant service industry experience.

·        Advance English level

·        Minimum of 8 to 10 years' experience of multiple human resource disciplines

Activities:

·        Work closely with the business leaders to effectively contribute to the achievement of business objectives.

·        Consults with line management, providing HR guidance when appropriate.

·        Manages and resolves complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations.

·        Analyzes trends and metrics in partnership with the HR function to develop solutions, programs and policies.

·        Maintains knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed.

·        Advise managers on all staffing matters, like new hires, promotions and transfers.

·        Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development).

·        Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.

·        Provides HR policy guidance and interpretation.

·        Support introduction and implementation of HR Projects in area of responsibility.

·        Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning.

·        Identifies training needs for IDM Division and individual coaching needs.

·        Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met.

Responsável pela vaga: Miriam Maroto (miriam.maroto@atos.net).