O Programa
O Trainee é preparado ao longo do programa, que tem a duração de 2 anos, para assumir uma posição gerencial no 18º mês. O primeiro ano do seu desenvolvimento é dedicado ao conhecimento do negócio, da empresa e da sua área de atuação. Acrescenta-se a esse programa de formação o suporte da Academia de Trainees, realizada em parceria com a escola de negócios COPPEAD/UFRJ. O foco do segundo ano é o desenvolvimento gerencial, quando o Trainee assume a gestão de algumas atividades em sua área de atuação. Todo programa é apoiado por coaching, garantindo ao jovem talento a oportunidade de se desenvolver também através da troca de experiências com profissionais seniores da Companhia. O Trainee se envolverá com estratégias também relaciona das à eficiência operacional e à gestão de pessoas para garantir sua formação como líder da Souza Cruz. | |
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