Candidato,
Gostaria de te convidar para uma dinâmica de grupo para oportunidades de estágiar na divisão de TI do Grupo Michael Page. A Divisão de Information Technology da Grupo Michael Page tem como foco buscar profissionais para esse segmento em todos os setores da economia. A divisão atende os diferentes perfis dessa área recrutando profissionais de suporte à gestão para desenvolvimento, infra-estrutura, telecomunicação. Para que possamos dar continuidade ao processo è necessário que você se cadastre no link www.vagas.com.br/v335048
Caso tenha interesse em participar da dinâmica de grupo, envie resposta para flaviaqueiroz@pagepersonnel.com.br. Fique à vontade para me ligar: 11 - 3956-9654 Você pode trazer algum amigo de sala que estiver interessado, temos muitas oportunidades na sua área. Pode também passar meu e-mail para que eles enviem seus currículos ok?!
Aguardo sua confirmação.
Abraços, Boa Sorte!!!
Flavia Queiroz
Fique atento aos seus e-mails, pois a comunicação do processo será online!
Assista ao vídeo abaixo: www.youtube.com/watch?v=Fl2F6Yz3kmM
Gostaria de te convidar para uma dinâmica de grupo para oportunidades de estágiar na divisão de TI do Grupo Michael Page. A Divisão de Information Technology da Grupo Michael Page tem como foco buscar profissionais para esse segmento em todos os setores da economia. A divisão atende os diferentes perfis dessa área recrutando profissionais de suporte à gestão para desenvolvimento, infra-estrutura, telecomunicação. Para que possamos dar continuidade ao processo è necessário que você se cadastre no link www.vagas.com.br/v335048
Caso tenha interesse em participar da dinâmica de grupo, envie resposta para flaviaqueiroz@pagepersonnel.com.br. Fique à vontade para me ligar: 11 - 3956-9654 Você pode trazer algum amigo de sala que estiver interessado, temos muitas oportunidades na sua área. Pode também passar meu e-mail para que eles enviem seus currículos ok?!
Aguardo sua confirmação.
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Flavia Queiroz
Fique atento aos seus e-mails, pois a comunicação do processo será online!
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