Revenda HP (Risc Technology Com Inf Ltda)

•  Vaga: Estagiário
• Cursos: Engenharia da computação, Ciência da Computação ou cursos Ligados à área de TI
• Ano do Curso: Cursando o 5º semestre
• Perfil: Boa apresentação, falar bem, relacionamento interpessoal, pró atividade, pontualidade e comprometimento.
• Atividades: Elaborar propostas técnico/comercial (padrão), máquinas HP, Orientar cliente quanto à proposta (suporte), consultar arquivos técnicos e sites para atualização de informações sobre servidores.
• Horários: Seg à Sex, das 8h30 à 16h00 com 1h30 de almoço (das 08h30 às 16h em estágio (contrato de 6h) e das 16h às 18h o estagiário estará fazendo cursos e treinamentos de certificações HP e EMC pagos pela empresa quando necessário)
• Benefícios: VR + VT ou fretado + 150,00 (Reembolso Convênio Médico)
• Conhecimentos: Bons conhecimentos em inglês, internet, ferramentas do Office (Excel, e-mail...) – Excel avançado e bons conhecimentos em VBA serão um diferencial.
• Local de Trabalho: Rua: Sansão Alves dos Santos (Próximo a estação Berrini)
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• Os candidatos poderão encaminhar os currículos diretamente para o e-mail: mariana.sodre@risctech.com.br

Programa de Estágio da Fiat

O Programa de Estágio Fiat tem por objetivo oferecer ao estudante a oportunidade de acrescentar ao conhecimento acadêmico a prática e a experiência do mundo organizacional, por meio do desenvolvimento de atividades que contam com o acompanhamento de profissionais experientes, competentes e formadores de equipes de alta performance.

Período de Inscrição 19 de agosto a 16 de setembro de 2013, em http://www.estagiofiat.com.br/

Estágio em Suporte de Segurança da Informação

Cursos desejados: Curso Superior de Tecnologia, principalmente relacionado à Redes/Infra, Engenharia da Computação, Ciências da Computação e afins.

Semestre que o aluno esteja cursando: a partir do 2º semestre

Bolsa Auxílio: R$ 800,00

Benefícios oferecidos:

·         Vale Transporte

·         Vale Alimentação

·         Assistência Médica

Horário: Segunda à Sexta das 14h às 20h (30h semanais - 6h/dia) com intervalo de 15 minutos

Idade máxima: 22 anos

Atividades propostas:

·         Atuar com suporte técnico aos clientes

·         Acompanhar a monitoração de soluções nos ambientes dos clientes

·         Executar verificações (checklists) nos ambientes dos clientes

·         Abrir solicitações/chamados

·         Resolver chamados de 1º nível

·         Realizar follow-up de chamados

·         Realizar inventários de equipamentos;

·         E demais atividades pertinentes à função.

Perfil desejado:

·         Skill em Comunicação (boa comunicação, boa escrita)

·         Inglês Intermediário

·         Conhecimento do sistema operacional Windows

·         Conhecimento básico de ITIL

·         Conhecimentos básicos de Rede

·         Conhecimento de Antivírus: McAfee e/ou Symantec;

·         Residir na capital, São Paulo.

Localização: Vila Olímpia – São Paulo

Meios de contato: Enviar CV para Bruna Rampazzo - brampazzo@ez-security.com.br e nο assunto colocar Estagiário de SI.

Inscrições até 16/09 em http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=781656-2246

Inscrições em http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=789532-5443

ESTÁGIO PARA ÁREAS DE WEB DESING E VENDAS

• Disponibilidade para estagiar 6h entre o horário da 8h / 18h.
• Interesse em crescimento e desenvolvimento de novas idéias e novos desafios

EMPRESA:

- Imagem Catalógos de Hoteis

- Mais de 35 anos de sucesso no mercado

- Localizada na Avenida São Luiz, Centro de São Paulo, nas proximidades do Mackenzie

Web Site: http://www.catalogodehoteis.com.br/

PARA SE CANDIDATAR AS VAGAS:

Envie currículo para: joao@catalogodehoteis.com.br

Inscrições em http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=790323-5540

PROGRAMA DE ESTÁGIO TELEFÔNICA/VIVO

- Conclusão do curso de 07/14 a 12/15

- Bolsa: de R$ 1.098 até R$ 1.236, dependendo do semestre, mais outros benefícios

- Conhecimentos: pacote Office

- Local: Zona Sul

- www.ciee.org.br/portal/estudantes/index.asp 

Programa de Estágio Promon Engenharia 2014 – Nível Superior

Para mais informações da Promon acesse: www.promonengenharia.com.br

Sobre a Promon

A Promon já desenvolveu importantes projetos na área de infraestrutura no Brasil, como refinarias de petróleo, unidades petroquímicas, plantas siderúrgicas e de mineração, indústrias automotivas e obras civis. A Usina de Itaipu, no Rio Paraná, o Memorial da América Latina, em São Paulo, a Passarela do Samba e a estação de metrô Cardeal Arcoverde, no Rio de Janeiro, fazem do portfólio da empresa.

Por que a Promon?

Desenvolvimento Profissional: As práticas de gestão de pessoas, desenvolvimento e capacitação- que incluem treinamentos, palestras e avaliação de desempenho semestral - valorizam o desenvolvimento de sua carreira, além de favorecerem um alto índice de efetivação.

Mapa de Trajetórias: Por meio do Mapa de Trajetórias, você tem uma visão das oportunidades de desenvolvimento e das carreiras existentes na Promon, permitindo que você trace o seu caminho profissional alinhando o seu interesse às oportunidades que a empresa oferece.

Programa Trajetórias: O conhecimento é a matéria-prima da Promon e o Programa Trajetórias é uma das maneiras de disseminá-lo. Trata-se de um método de capacitação técnica à distância, com conteúdo produzido por profissionais seniores da empresa.

Comitê de Estagiários: Você conta com o apoio de um Comitê, formado por ex-estagiários treinados, que lhe ajuda na integração à empresa e na identificação de oportunidades para seu desenvolvimento profissional.

Projeto de Estágio: Uma oportunidade para você propor melhorias para a empresa e desenvolver competências técnicas e comportamentais, unindo o conhecimento acadêmico adquirido na escola ou na universidade, à experiência de estágio.

Treinamento Comportamental: Treinamento feito especialmente para que você inicie sua carreira profissional com enfoque no desenvolvimento de competências como inovação, empreendedorismo, comunicação e visão sistêmica.

Qualidade de Vida: Horário flexível, incentivo financeiro para a prática de atividade física e um ambiente de trabalho onde seu desenvolvimento profissional e humano é levado a sério.

Dia do Estagiário: Uma oportunidade de conhecer de perto um empreendimento da Promon e de ver o trabalho desenvolvido nos escritórios sair do papel e se tornar realidade.

Para mais informações do programa acesse: www.ciadetalentos.com.br/promonestagio

Pré-requisitos:

§ Graduados entre Dez/14 e Dez/15;

§ Disponibilidade para estagiar de 20 a 30 horas semanais;

Inscrições em http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=787960-4054

Estágio em TI – 2 vagas

Cursando último ano  

Atividades:

·        O estagiário em Tecnologia da Informação deverá realizar atividades relacionadas à Infraestrutura de TI e Telecomunicações;

·        Realizará atividades que envolvam servidores e serviços de rede;

·        Monitoramento e análise de serviços de rede e links de comunicações.

Benefícios:

·        Vale refeição no valor de R$ 17,00;

·        Vale transporte;

·        Convênio médico e odontológico.

Bolsa auxílio: a combinar

Horário de Trabalho:

Dás 09:00 ás 16:00 ou  10:00 ás 17:00

Local de trabalho:

Jurubatuba, São Paulo.

CVs para maria.angelica@internationalmealcompany.com 

Unity - estágio

-  Conhecimento básico de Unity3D e linguagem de programação Javascript ou C#.

- O local de trabalho é na Av. Angélica, mais perto da Paulista.

- Bolsa inicial de R$ 600,00, além do treinamento técnico no desenvolvimento de aplicativos com Unity, incluindo produção de arte 3D, oportunidade de criação de portifólio e  contatos com profissioais do mercado de jogos.

- CVs para acarvalhoj@uol.com.br

Programa de Trainees Cielo 2014

Para mais informações, acesse:

www.ciadetalentos.com.br/traineescielo

Como o Programa Trainees Cielo 2014 pode transformar sua carreira?

O Programa de Trainees Cielo tem como objetivo de formar líderes para a companhia, em um ambiente inovador e dinâmico. Aqui você:

• Escolhe a área de contratação desde o início, já durante o processo seletivo. 
• Participa de um programa de desenvolvimento e acompanhamento contínuo, nos 24 meses do programa. 
• Trilha de Carreira de acordo com a área de contratação. 
• Nos primeiros 12 meses, participa das Trilhas de Desenvolvimento com foco no negócio, em competências e em autoconhecimento.
• Recebe acompanhamento, feedback e orientação do Gestor e RH durante todo o Programa. 
• Recebe um aumento salarial a partir do segundo ano do programa.
• Nos 12 meses finais, o Trainee será alocado na área de atuação da sua escolha, conforme a opção inicial e é elegível aos treinamentos funcionais e comportamentais oferecidos pela Universidade Corporativa Cielo.

Benefícios

• Seguro saúde: Bradesco Nacional;
• Seguro odontológico: Bradesco Dental;
• Previdência privada;
• Seguro de vida;
• Auxílio refeição/ alimentação: R$ 594,00/mês;
• Fretado ou vaga no estacionamento;
• Programa de “Bem com a Vida”, que inclui uma série de atividades voltada para a qualidade de vida dos colaboradores.

Pré-requisitos

• Para ver a relação de área x cursos clique aqui;
• Conclusão do curso de graduação entre dez/2011 e dez/2013; 
• Inglês a partir do avançado;  
• Mobilidade e disponibilidade para viagens.

ATENÇÃO: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga. 

Etapas do Processo*

• Inscrições de 13/08 até 24/09/13;
• Testes on-line – setembro/outubro;
• Laboratório de competências (etapa presencial) – outubro/novembro;
• Avaliação oral de inglês – outubro/novembro;
• Painel de negócios (etapa presencial) – novembro/dezembro;
• Entrevistas com VPs (etapa presencial) – novembro/dezembro;
• Início na Cielo – janeiro/2014.

*As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade.

Todas as oportunidades são para trabalhar em Alphaville – Barueri/SP

INSCRIÇÕES ATÉ 24 DE SETEMBRO DE 2013

MICROSOFT - Programa de estágio

- Inscrições abertas até 30 de outubro

- Em www.microsoft.com/brasil/estagio

A B2W Digital foi constituída em 2006 como resultado da fusão entre Americanas.com   e Submarino. Por meio de uma plataforma digital, com negócios que apresentam forte sinergia, a Companhia mais que dobrou de tamanho e, com seu modelo único, multicanal, multimarca e multinegócios.

Líder no segmento de comércio eletrônico, a B2W Digital é detentora das marcas Americ anas.com, Submarino, Shoptime e outras . Formamos uma estrutura multicanal, composta por internet, televendas, televisão, catálogos e quiosques. 

Em 2009 iniciamos nossa expansão internacional através da Ingresso.com    no México, hoje também operando na Argentina e Chile, e, em 2011, através B2W Viagens na Argentina.

A dedicação dos nossos associados, inseridos em uma cultura organizacional caracterizada pelo reconhecimento e pelo foco em resultados, também resulta na concretização dos objetivos da B2W Digital. Por isso, acreditamos no potencial do nosso time, um dos principais ativos da Companhia, formado pelas pessoas mais brilhantes do mercado.

O novo Programa de Trainee B2W Digital 2014 é para quem curte novas tecnologias, inovação e vive conectado. São 12 meses de intenso aprendizado. Durante os primeiros 6 meses, os trainees vão conhecer a operação da Companhia, participando da rotina das nossas áreas Core, tanto no Rio de Janeiro e São Paulo. Além disso, durante o treinamento, participarão de diversos treinamentos corporativos, apresentados por gestores da Companhia e por uma das melhores instituições de ensino do Brasil.

Na segunda etapa do Programa, os trainees serão alocados em uma área de negócios onde farão o treinamento on the job. Durante todo o programa, os trainees participarão de um processo de avaliação com o objetivo de alavancar os resultados e identificar o potencial individual de cada um. 

Inscreva-se já !

Para nós, não basta ser líder. Queremos mais, surpreender mais. Buscamos jovens apaixonados por tecnologia e internet para fazer a diferença no nosso negócio. 

Nossa visão é ser a maior e mais querida Companhia Digital da América Latina. 

Para saber mais, acesse: http://www.ciadetalentos.com.br/traineeb2w